**1..** De duur en hoogte van de subsidie worden door het college vastgesteld op basis van een individuele afweging ten aanzien van de belanghebbende.
**2..** Aan de loonkostensubsidie wordt de voorwaarde verbonden dat een overeenkomst door de werkgever en de belanghebbende is ondertekend waarin de voorgenomen ontwikkeling van de belanghebbende wordt vastgelegd. De werkgever en de belanghebbende kunnen bij het opstellen van de overeenkomst door het college worden ondersteund. De overeenkomst moet door het college worden goedgekeurd.
**3..** Deze voorziening kan niet worden ingezet indien hierdoor de concurrentieverhoudingen onverantwoord worden beïnvloed of door deze voorziening verdringing van reguliere werknemers plaatsvindt.
**4..** De duur van de subsidie bedraagt maximaal drie maanden.
**5..** Indien bijzondere omstandigheden daartoe aanleiding geven, kan de in het vorige lid genoemde periode met telkens drie maanden worden verlengd tot een maximale duur van de subsidie van twaalf maanden.
**6..** De hoogte van de subsidie bedraagt maximaal 70% van het voor de belanghebbende geldende minimumloon en tenminste een bedrag ter compensatie van de door het college vastgestelde non-productiviteit van de betreffende belanghebbende.
Hoofdstuk 3
Artikel 12
Duur en hoogte
Onderdeel van Verordening reïntegratie Wet werk en bijstand 2007