**1..** De bindingstermijn als bedoeld in artikel 8 wordt als volgt vastgesteld:
opleidingen, niet langer dan één jaar: geen bindingstermijn;
opleidingen, langer dan één jaar, doch niet langer dan twee jaar: bindingstermijn één jaar na afronden opleiding;
opleidingen, langer dan twee jaar, doch niet langer dan drie jaar: bindingstermijn twee jaar na afronden opleiding;
opleidingen, langer dan drie jaar: bindingstermijn drie jaar na afronden opleiding.
**2..** Bij ontslag na het met goed gevolg beëindigen van de opleiding wordt op de terug te betalen vergoeding een aftrek toegepast, die als volgt wordt berekend:
bij een bindingstermijn van 1 jaar 1/12 deel van het bedrag,
bij een bindingstermijn van 2 jaar 1/24 deel van het bedrag,
bij een bindingstermijn van 3 jaar 1/36 deel van het bedrag,voor elke volle maand, verlopen na de datum waarop de opleiding is beëindigd.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies