**1..** De commissie voert overleg over alle aangelegenheden van algemeen belang voor de rechtstoestand van de ambtenaren met inbegrip van de algemene regels volgens welke het personeelsbeleid zal worden gevoerd. De commissie kan niet overleggen over onderwerpen die voorbehouden zijn aan het LOGA tussen het College voor Arbeidszaken van de Vereniging van nederlandse Gemeenten en de centrales van overheidspersoneel.
**2..** Tot de aangelegenheden bedoeld in lid 1 behoren:
de rechtspositieregelingen voor wat betreft de CAR/UWO en de algemene regels volgens welke het personeelsbeleid wordt gevoerd (instemming);
de bezoldigingsverordening (instemming);
de ziektekostenregelingen (instemming);
leidraad, sociaal statuut en sociaal plan bij reorganisatie, verzelfstandiging en privatisering (instemming);
reglement functiewaarderingssysteem (instemming);
conversietabel(instemming);
vaststelling functiewaardering (instemming);
spaar- en winstdelingsregeling (advies).
**3..** Bij een te sluiten convenant tussen werknemers, werkgevers en de ondernemingsraad kan van het bepaalde in de leden 1 en 2 van dit artikel worden afgeweken.
Artikel 5