Het college kan subsidie verstrekken aan een werkgever die met een uitkeringsgerechtigde een arbeidsovereenkomst sluit gericht op participatie.
In nadere regels geeft het college verdere regels ten aanzien van de duur van de subsidie, de hoogte van de subsidie en de verplichtingen die aan de subsidie worden verbonden.
Tenminste twee maal per jaar wordt in overleg met de werknemer en de werkgever bezien welkemogelijkheden er voor de werknemer zijn voor arbeidsinschakeling.
De subsidie wordt alleen verstrekt indien de subsidieverstrekking de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord beïnvloedt en indien hierdoor geen verdringing van regulier werk plaatsvindt.
HOOFDSTUK 4.
Artikel 14
Loonkostensubsidie gericht op participatie
Onderdeel van Re-integratieverordening Wet werk en bijstand 2009