Naar hoofdinhoud

Hoofdstuk 4.

Artikel 13

Periodieke salarisverhoging

Onderdeel van Bezoldigingsregeling Drechterland 2012

1.. Het salaris van de medewerker van wie de waardering van de totale functievervulling ontwikkeld is, zoals blijkt uit de vastgestelde beoordeling, wordt binnen de voor hem geldende salarisschaal periodiek verhoogd tot het naast hogere bedrag. 2.. Het salaris van de medewerker van wie de waardering van de totale functievervulling, basis is, zoals blijkt uit de vastgestelde beoordeling, wordt binnen de voor hem geldende salarisschaal periodiek verhoogd tot het naast hogere bedrag bij het bereiken van het gewenste niveau. 3.. De periodieke verhogingen worden toegekend aan de medewerker die het maximumsalaris van de voor hem geldende salarisschaal nog niet heeft bereikt. 4.. De toekenning van de periodieke verhoging vindt eenmaal per jaar plaats en wel in januari van ieder jaar. Een uitzondering hierop is de periodieke verhoging onder lid 2. 5.. Bij nieuw in dienst tredende medewerkers wordt de maand ingang periodieke verhoging op januari gesteld. Bij het vaststellen van de periodiek bij indiensttreding wordt met deze verhoging rekening gehouden.

Rechtspraak bij dit artikel