Werkgelegenheid bij interne organisatiewijzing

Onderdeel van Sociaal Statuut gemeente Vlaardingen

De werkgever zal zich tot het uiterste inspannen om te voorkomen dat de bij de organisatiewijziging betrokken ambtenaren onvrijwillig werkloos raken. Geen gedwongen ontslagen is het uitgangspunt.

Rechtspraak bij dit artikel