1. De werkgever hanteert, bij het nemen van besluiten ten aanzien van de ambtenaren die betrokken zijn bij de organisatiewijziging, en voor wie de reorganisatie consequenties heeft, de volgende voorkeursvolgorde:
1. de ambtenaar blijft zijn eigen, ongewijzigde functie vervullen;
2. de ambtenaar wordt overgeplaatst naar een passende functie binnen de gemeentelijke organisatie;
3. de ambtenaar wordt overgeplaatst naar een geschikte functie binnen de gemeentelijke organisatie.
2. Plaatsingsbesluiten als bedoeld in het eerste lid worden genomen met inachtneming van de plaatsingsprocedure zoals beschreven in hoofdstuk 4.
3. Indien er bij een ongewijzigde functie, zoals bedoeld in het eerste lid onder 1, sprake is van inkrimping van de formatie zodat niet alle betreffende ambtenaren op deze functie geplaatst kunnen worden, worden plaatsingsbesluiten genomen met inachtneming van de plaatsingprocedure zoals beschreven in hoofdstuk 4.
Hoofdstuk 3
Artikel 3:3
Voorkeursvolgorde bij plaatsing
Onderdeel van Sociaal Statuut gemeente Vlaardingen