In artikel 31 lid 2 sub j Wet werk en bijstand staat beschreven dat niet tot de middelen van de belanghebbende worden gerekend een een-of tweemalige premie van ten hoogste een maximaal bedrag per kalenderjaar, voor zover dit naar het oordeel van het college bijdraagt aan de arbeidsinschakeling van de uitkeringsgerechtigde.
Lid 1. Premie bij inkomsten uit arbeid lager dan de algemene bijstand.
Uitkeringsgerechtigden die naast hun bijstandsuitkering inkomsten uit arbeid hebben ( parttime werkzaamheden) hebben in aansluiting op de inkomstenvrijlatingen genoemd in de artikelen 23 en 24 van de Re-integratieverordening recht op een premie als aan de voorwaarden zoals vermeld in artikel 3.2 wordt voldaan.
Lid 2. Voorwaarden premie
a. voorafgaande aan de premie is er recht op de inkomstenvrijlating ingevolge artikel 31 lid sub n ( artikel 23 van de verordening) en indien van toepassing artikel 31
lid 2 sub r.( artikel 24 van de verordening) en
b. de werkzaamheden die uitkeringsgerechtigde verricht dragen bij aan arbeidsinschakeling en
c. uitkeringsgerechtigde solliciteert actief naar een volledige dienstbetrekking en
d. uitkeringsgerechtigde maakt gebruik van de mogelijkheid cq spant zich in om aantal uren uit te breiden.
Aan alle bovenstaande voorwaarden moet worden voldaan, tenzij
- uitbreiding uren of een volledige baan is gezien belastbaarheid niet mogelijk;
- uitbreiding uren of volledige baan is niet mogelijk vanwege zorgtaken
( zorgbehoevend kind).
Lid 3. Hoogte en uitbetaling van de premie
De premie bedraagt 10 procent van de netto verdiensten met een maximum van € 100,00 per maand en wordt achteraf na zes maanden uitbetaald, als na beoordeling blijkt dat aan de voorwaarden is voldaan
De premie wordt geweigerd wanneer niet aan de gestelde voorwaarden is voldaan.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies