1. Onder overwerk wordt verstaan hetgeen in artikel 1:1 lid sub l CAR is bepaald.
De vergoeding voor overwerk vindt plaats conform artikel 3:2:1 van de UWO uitsluitend voor volledig gewerkte uren en op basis van een door de leidinggevende vooraf verstrekte schriftelijke opdracht.
Aan de ambtenaar met een salarisschaal tot en met 9 wordt ingeval van overwerk een overwerkvergoeding toegekend conform hetgeen is geregeld in artikel 3:2 en artikel 3:2:1 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Meppel. Aan de ambtenaar met een salarisschaal 10 en hoger worden de gewerkte overuren gecompenseerd in tijd zonder toeslagen.
In bijzondere gevallen kan, uitsluitend met een expliciete schriftelijke opdracht van het afdelingsmanager of de daarboven staande leidinggevende, een uitzondering worden gemaakt van het bepaalde in lid 3.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies