**1..** Voor iedere belangrijke organisatiewijziging en uitbesteding stelt het bestuur in overleg met het GO een plaatsingscommissie in.
**2..** De plaatsingscommissie bestaat uit
Eén onafhankelijke voorzitter, waarover het bestuur en de bonden overeenstemming bereiken in het GO;
Eén vertegenwoordiger van de bonden, die aangewezen wordt door de gezamenlijke bonden;
Eén vertegenwoordiger van de werkgever, die aangewezen wordt door het bestuur. De leden van de plaatsingscommissie zijn niet in dienst bij de BAR-gemeenten of de GR.
**3..** De plaatsingscommissie heeft de volgende taken:
Advies uitbrengen aan de directie over de plaatsing en de rechtspositionele inpassing van de individuele ambtenaren die rechtstreeks zijn betrokken bij de organisatiewijziging of uitbesteding.
Advies uitbrengen over oplossingsrichtingen voor ambtenaren die bovenformatief dreigen te worden of in eerste instantie niet geplaatst kunnen worden.
**4..** De plaatsingscommissie kan de directie, de leidinggevenden en de ambtenaren horen of bij hen informatie inwinnen.
**5..** Het BGO ontvangt een kopie van de adviezen van de plaatsingscommissie met een geheimhoudingsverplichting.
**6..** De plaatsingscommissie kan beschikken over ambtelijke ondersteuning. Haar vergaderingen zijn niet openbaar en de leden respecteren een geheimhoudingsverplichting.
**7..** Het bestuur benoemt de leden van de plaatsingscommissie en verstrekt een vergoeding op basis van het vakbondstarief. Reiskosten kunnen vergoed worden op basis van de dienstreiskostenregeling voor de ambtenaren.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies