**1..** Voor iedere belangrijke organisatiewijziging en uitbesteding stelt het bestuur in overleg met het GO een plaatsingscommissie in.
**2..** De plaatsingscommissie bestaat uit
- - Eén onafhankelijke voorzitter, waarover het bestuur en de bonden overeenstemming bereiken in het GO;
- - Eén vertegenwoordiger van de bonden, die aangewezen wordt door de gezamenlijke bonden;
- - Eén vertegenwoordiger van de werkgever, die aangewezen wordt door het bestuur. De leden van de plaatsingscommissie zijn niet in dienst bij de BAR-gemeenten of de GR.
**3..** De plaatsingscommissie heeft de volgende taken:
- - Advies uitbrengen aan de directie over de plaatsing en de rechtspositionele inpassing van de individuele ambtenaren die rechtstreeks zijn betrokken bij de organisatiewijziging of uitbesteding.
- - Advies uitbrengen over oplossingsrichtingen voor ambtenaren die bovenformatief dreigen te worden of in eerste instantie niet geplaatst kunnen worden.
**4..** De plaatsingscommissie kan de directie, de leidinggevenden en de ambtenaren horen of bij hen informatie inwinnen.
**5..** Het BGO ontvangt een kopie van de adviezen van de plaatsingscommissie met een geheimhoudingsverplichting.
**6..** De plaatsingscommissie kan beschikken over ambtelijke ondersteuning. Haar vergaderingen zijn niet openbaar en de leden respecteren een geheimhoudingsverplichting.
**7..** Het bestuur benoemt de leden van de plaatsingscommissie en verstrekt een vergoeding op basis van het vakbondstarief. Reiskosten kunnen vergoed worden op basis van de dienstreiskostenregeling voor de ambtenaren.