**1..** Voor de gevallen waarin dit sociaal statuut en plan leidt tot ongewenste of onbillijke consequenties kan door of namens het bestuur een op maat gemaakte regeling worden afgesloten met een individuele ambtenaar.
**2..** Mocht in het uiterste geval een vaststellingsovereenkomst worden gesloten omdat ontslag op grond van artikel 8:8 CAR UWO de meest geëigende oplossing is, dan kan deze regeling -op verzoek van de ambtenaar- middels een traject van mediation tot stand komen. De kosten van de mediator draagt de GR.
Artikel 32
Hardheidsclausule en mediation
Onderdeel van Sociaal Statuut en plan BAR-samenwerking 2013-2017