**1..** Het college kan aan een werkgever of een belanghebbende een vergoeding verstrekken voor noodzakelijke kosten die gemaakt worden in het kader van de arbeidsinschakeling van een werknemer die tot het moment van indiensttreding uitkeringsgerechtigde is van de gemeente Veenendaal. Het kan hierbij in ieder geval gaan om reiskosten, kosten voor kortdurende training en opleiding, werkkleding e.d.
**2..** De vergoeding bedraagt maximaal € 1.500,00 en wordt niet verstrekt in combinatie met andere financiële voorzieningen genoemd in dit besluit.
Hoofdstuk 3 › Paragraaf 3.4
Artikel 15
Overige kosten
Onderdeel van Besluit Re-integratievoorzieningen 2013