Toegekende rechten op grond van de “Lokale regeling studiefaciliteiten 2005” blijven gehandhaafd indien de studie wordt voortgezet, ook als deze studie niet van direct belang is voor de aangeboden functie.
Indien in overleg met de werknemer geconstateerd wordt dat het, gezien de veranderde aard van de functie, geen zin heeft een begonnen studie voort te zetten, rust op hem geen terugbetalingsverplichting indien hij toestemming krijgt de studie om die reden te staken dan wel moet staken in verband met het volgen van een studie of opleiding die wel van belang is voor de nieuwe of gewijzigde functie.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies