Als het college een definitief besluit tot verandering van de organisatie heeft genomen, worden het Georganiseerd Overleg en de betrokken ambtenaren zo spoedig mogelijk van dit besluit en de personele gevolgen van het besluit op de hoogte gebracht.
Wijkt het college in het besluit af van het advies van de Ondernemingsraad, dan dient dit gemotiveerd te gebeuren. De uitvoering van het besluit wordt in dit geval uitgesteld tot minimaal een maand nadat de Ondernemingsraad van het besluit in kennis is gesteld, conform artikel 25 zesde lid van de Wet op de ondernemingsraden.