De medewerker die structureel of incidenteel thuiswerkt dient zelf zorg te dragen voor eigen ICT voorzieningen die het werk thuis mogelijk maken (personal computer of laptop, printer, internetverbinding e.d.).
De medewerker is verplicht er voor te zorgen dat de thuiswerkplek voldoet en blijft voldoen aan de eisen die worden gesteld in de Arbeidsomstandighedenwet 1998. De medewerker verleent medewerking aan een bezoek aan de thuiswerkplek door een arbodeskundige, indien dit noodzakelijk is om de arbeidsomstandigheden te controleren.
Hoofdstuk
Artikel 3
ICT voorzieningen, Informatiebeveiliging en de Arbeidsomstandighedenwet
Onderdeel van Thuiswerkregeling