**1..** Wanneer de regulier van toepassing zijnde opleidingstermijn dreigt te worden (of is) overschreden dan maakt de
medewerker daarvan zo spoedig melding bij zijn leidinggevende.
**2..** De leidinggevende bepaalt in overleg met de medewerker en de P&O-adviseur onder welke voorwaarden de
faciliteiten voor de opleiding worden voortgezet, verminderd of stopgezet.
**3..** Ingeval een herkansing voor de opleiding wordt overeengekomen dan worden de vervolg-faciliteiten met 50%
verminderd ten opzichte van de oorspronkelijke faciliteiten en wordt, indien dit nog niet heeft plaatsgevonden, een
terugbetalingsverplichting vastgelegd.