Art. 12 Regeling Opleidingsfaciliteiten (2013)

1.. Ingeval een terugbetalingsverplichting geldt dan zijn de voor de opleiding van toepassing zijnde faciliteiten eerst rechtsgeldig indien de bijbehorende studieovereenkomst of terugbetalingsverklaring ondertekend bij team PO&O is ingeleverd. 2.. De genoten opleidingskosten dienen door de medewerker te worden (terug)betaald indien: hij (o.a. op basis van regelgeving dan wel studieovereenkomst) opgelegde verplichtingen niet nakomt; hij de opleiding, waarvoor vergoeding is verleend, zonder toestemming van de leidinggevende beëindigt voordat de (volledige) opleidingstermijn inclusief eventuele verlenging/herkansing is verstreken en zonder dat de studie tot het behalen van een diploma c.a. heeft geleid; hij op eigen verzoek, of tengevolge van aan zichzelf te wijten feiten of omstandigheden, wordt ontslagen voor het einde van de opleiding waarvoor vergoeding is genoten of binnen twee jaren na het behalen van het voor deze studie geldende diploma c.a.; hij op eigen verzoek, of tengevolge van aan zichzelf te wijten feiten of omstandigheden, wordt ontslagen binnen twee jaren na het beëindigen van de studie zónder dat het door hem -na het verstrijken van de (volledige) studietermijn- afgelegde examen tot het behalen van een diploma c.a. heeft geleid. 3.. .Indien op de datum van ingang van het ontslag van de in het vorige lid bedoelde termijn van twee jaren tenminste één jaar is verstreken, blijft de verplichting tot terugbetaling beperkt tot het 1/24 gedeelte van de genoten bedragen voor genoten bedragen voor iedere volle maand die aan die termijn van twee jaren ontbreekt. 4.. De algemeen directeur zal de terugbetalingsverplichting laten vervallen indien naar zijn oordeel de gevolgde opleidingheeft bijgedragen aan door de organisatie gewenste externe mobiliteit.

Terugbetalen

Rechtspraak bij dit artikel