Art. 8 Re-integratieverordening gemeente Waalre 2013

1. Het college kan aan uitkeringsgerechtigden of aan personen die een uitkering op grond van de wet aanvragen, een werkleertraject aanbieden. 2. In het werkleerbedrijf wordt op basis van een assessment een persoonlijk ontwikkelingsplan opgesteld. 3. Op basis van het persoonlijk ontwikkelingsplan wordt een werkleertraject opgesteld waarin een werk- en een leercomponent vastgelegd zijn. 4. Het werkleertraject heeft de duur van drie maanden en kan indien noodzakelijk worden verlengd met nogmaals de periode van drie maanden. 5. Het werkleertraject vindt plaats met behoud van uitkering. 6. Het college kan opdracht geven aan de GRWRE om voor een beperkte periode een loonkostensuppletie te verstrekken aan de werkgever die met een uitkeringsgerechtigde een arbeidsovereenkomst afsluit ter compensatie van een niet volledige loonwaarde

Werkleerbedrijf

Rechtspraak bij dit artikel