Criteria ontheffing arbeidsplicht.
Het college kan met inachtneming van artikel 9, tweede lid, van de WWB, onderscheidenlijk artikel 37a van de loaw en de loaz bepalen dat aan belanghebbende tijdelijk, geheel of gedeeltelijk, ontheffing wordt verleend van de in artikel 7, lid 1 en lid 2 van deze verordening genoemde verplichtingen, onder meer:
indien de combinatie van zorg en arbeid of de combinatie van zorg en een traject nietmogelijk is voor alleenstaande ouders met kinderen tot 12 jaar;
indien belanghebbende om psychische dan wel medische redenen niet in staat is om te werken.
indien belanghebbende van 57½ jaar en ouder een onoverbrugbare afstand tot de arbeidsmarkt heeft.
Ontheffing van de arbeidsplicht wordt slechts verleend voor een door het College vast te stellen periode.
Op basis van een herbeoordeling kan het College besluiten een ontheffing na afloop van de vastgestelde periode te verlengen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies