**1..** Dit sociaal statuut is van toepassing op alle organisatiewijzigingen in de gemeentelijke organisatie, uitgezonderd een organisatiewijziging als gevolg van een gemeentelijke herindeling.
**2..** Dit sociaal statuut beoogt een evenwichtige en gemotiveerde besluitvorming te bevorderen met betrekking tot de personele gevolgen van een organisatiewijziging.
**3..** De werkgever zal zich vanuit goed werkgeverschap tot het uiterste inspannen voor behoud van werkgelegenheid van de betrokken medewerkers.
**4..** De betrokken medewerkers nemen eigen verantwoordelijkheid en werken actief mee aan noodzakelijke mobiliteit, ondersteund door een daarop toegesneden arbeidsvoorwaardelijk kader.
Hoofdstuk 1
Artikel 1:2
Werkingssfeer en doelstelling (zie de artikelsgewijze toelichting)
Onderdeel van Sociaal statuut organisatieverandering voor ambtenaren in dienst van de gemeente Wijk bij Duurstede 2013