Aan de ambtenaar kan, tenzij de belangen van de dienst zich daartegen verzetten, buitengewoon verlof met behoud van bezoldiging worden verleend voor sollicitatiebezoek. Het buitengewoon verlof bedraagt ten hoogste 36 uur per jaar bij een volledige betrekking. Het verlof komt voor de helft voor rekening van de werkgever en voor de helft voor rekening van de werknemer.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies