De uitbetaling van de onbelaste vergoeding vindt gelijktijdig plaats onder verlaging van de aangegeven looncomponenten:
bij de keuze van (een deel van) de looncomponent vakantietoelage vindt de verlaging van de component en de uitbetaling van de vergoeding plaats (voor dat deel) in de maand mei, en
bij de keuze van (een deel van) de looncomponent eindejaarsuitkering vindt de verlaging van de component en de uitbetaling van de vergoeding plaats (voor dat deel) in de maand december.
Indien een of meer voornoemde looncomponenten tezamen gaat met de verlaging (een deel van) de looncomponent salaris, zal de werkgever in overleg met de werknemer bepalen in welke maanden de verlaging van deze looncomponent en uitbetaling van de vergoeding voor dat deel plaatsvindt.
Alleen indien de werknemer heeft gekozen voor verlaging van alleen de looncomponent salaris, zal de onbelaste vergoeding onder gelijktijdige verlaging van deze component maandelijks betaalbaar worden gesteld.
Hoofdstuk
Artikel 10
Onbelaste vergoeding
Onderdeel van 42.5 Cafetariamodel - bestedingsmogelijkheid vergoeding woon-werkverkeer