De vergoeding wordt aangepast als de omstandigheden wijzigen. Gewijzigde omstandigheden kunnen zijn: verhuizing van werknemer en het structureel op minder of meer dagen gaan werken van werknemer.
De werknemer is verplicht om de wijzigingen tijdig door te geven aan de werkgever.
Hoofdstuk
Artikel 11
Wijzigingen
Onderdeel van 42.5 Cafetariamodel - bestedingsmogelijkheid vergoeding woon-werkverkeer