De werknemer die op jaarbasis ten minste 150 dagen de vaste plaats van tewerkstelling bezoekt, kan deelnemen aan het cafetariamodel woon-werkverkeer mits de werknemer geen reiskostenvergoeding woon-werkverkeer ontvangt.
Hoofdstuk
Artikel 3
Deelname
Onderdeel van 42.5 Cafetariamodel - bestedingsmogelijkheid vergoeding woon-werkverkeer