Voor de berekening van het bedrag voor woon-werkverkeer dat in aanmerking mag worden genomen voor het cafetariamodel wordt uitgegaan van de door de belastingdienst voor de berekening van de vaste reiskostenvergoeding vastgestelde 214 gewerkte dagen per kalenderjaar. Bij dit aantal is rekening gehouden met reisonderbrekingen voor bijvoorbeeld incidenteel thuiswerken, ziekte, vakantie en verlof. Het saldo van 214 wordt vermenigvuldigd met de totale reisafstand per dag van en naar de vaste plaats van tewerkstelling. Deze reisafstand op jaarbasis wordt vermenigvuldigd met de maximale onbelaste vergoeding voor zakelijke kilometers. Het berekende bedrag is de onbelaste reiskostenvergoeding per kalenderjaar.
Het in het eerste lid genoemde gewerkte dagen en de in artikel 3 genoemde dagen worden naar evenredigheid aangepast indien:
de werknemer op minder dan 5 dagen per week werkt;
de dienstbetrekking in de loop van het kalenderjaar begint of eindigt;
de reisafstand voor de werknemer door bijvoorbeeld een overplaatsing of verhuizing wijzigt;
de toegekende reiskostenvergoeding (tijdelijk) stopt.
De herrekenende dagen op grond van het vorige lid worden naar beneden toe afgerond op hele dagen.
Hoofdstuk
Artikel 4
Berekening
Onderdeel van 42.5 Cafetariamodel - bestedingsmogelijkheid vergoeding woon-werkverkeer