Het functioneringsgesprek is gericht op het verbeteren van het functioneren van de medewerker in de huidige functie en het wegnemen van eventuele belemmeringen daarbij.
Hoofdstuk
Artikel 3
Het functioneringsgesprek (wat)
Onderdeel van 51.1 Regeling voor functionerings-, beoordelings- en loopbaangesprekken