Tijdens het beoordelingsgesprek wordt door de directe chef in samenspraak met de medewerker de beoordeling opgemaakt.
De beoordelingsadviseur zal bij dit gesprek aanwezig zijn, tenzij de directe chef en de medewerker dat niet nodig achten.
In onderling overleg tussen de directe chef en de medewerker kunnen personen, die aan de werkzaamheden van de medewerker leiding hebben gegeven, als mede-beoordelaar optreden. Bij verschil van mening hierover beslist de naasthogere chef.
In onderling overleg tussen de directe chef en de medewerker kunnen ook andere personen bij het beoordelingsgesprek aanwezig zijn teneinde inlichtingen te verschaffen over de functievervulling van de medewerker. Bij verschil van mening hierover beslist de naasthogere chef.
Hoofdstuk
Artikel 8
Het beoordelingsgesprek (wie)
Onderdeel van 51.1 Regeling voor functionerings-, beoordelings- en loopbaangesprekken