Als het GO van oordeel is dat de privatisering of publiekrechtelijke taakoverheveling zodanig ingrijpende rechtspositionele gevolgen met zich meebrengt dat hierover aanvullende afspraken moeten worden gemaakt, wordt door het college van burgemeester en wethouders een sociaal plan opgesteld. Dit plan regelt de overplaatsingsprocedure (inclusief de ontslag- en aanstellingprocedure van de over te plaatsen ambtenaren) en bevat rechtspositionele bepalingen. Daarbij wordt zoveel als mogelijk aangesloten bij dit Sociaal Statuut. Over het sociaal plan moet overleg worden gevoerd met het GO.
Er worden geen definitieve besluiten genomen ten aanzien van ambtenaren voordat er overeenstemming is over het sociaal plan.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies