**1..** Aan de medewerker die is ingeschaald in één van de salarisschalen 1 tot en met 11, en die buiten de werktijdenregeling als bedoeld in artikel 4:1 en 4:2 van deze regeling ingevolge een schriftelijke aanwijzing van burgemeester en wethouders zich op basis van een daartoe opgesteld rooster regelmatig bereikbaar en beschikbaar moet houden teneinde bij oproep arbeid te gaan verrichten, wordt een toelage toegekend.
**2..** De toelage als bedoeld onder lid 1 bedraagt per ingeroosterde week (zeven aaneengesloten dagen) bereikbaarheid en beschikbaarheid een percentage 1% van het salaris behorende bij salarisschaal IX, periodiek 11.
**3..** Voor de uren waarover tijdens een periode van beschikbaarheid/bereikbaarheid daadwerkelijk arbeid wordt verricht, ontvangt de medewerker een vergoeding op basis van de geldende overwerkregeling.
**4..** Medewerkers met de functie Systeembeheer A of Systeembeheer B, die van huis uit werkzaamheden moeten kunnen verrichten zoals bedoeld in lid 3 van dit artikel, ontvangen naast de in lid 2 genoemde toelage een toelage voor het gebruik van eigen computerapparatuur.
**5..** De in lid 4 van dit artikel genoemde toelage bedraagt € 30,00 bruto per maand.
**6..** In bijzondere gevallen kan een regeling worden getroffen die het bepaalde in dit artikel aanvult of daarvan afwijkt.
Hoofdstuk
Artikel 3:3:1:1
Toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst
Onderdeel van Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Putten Hoofdstuk 3 Salaris en vergoedingsregelingen 2013