**1..** Aan de medewerker die is ingeschakeld in één van de salarisschalen 1 tot en met 11 en die buiten de werktijdenregeling als bedoeld in artikel 4:1 en 4:2 van deze regeling ingevolge een schriftelijke aanwijzing van burgemeester en wethouders zich op basis van een daartoe opgesteld rooster regelmatig in het kader van de gladheidsbestrijding bereikbaar en beschikbaar moet houden teneinde bij oproep arbeid te gaan verrichten, wordt een toelage toegekend.
**2..** De medewerker die aangewezen is om in het kader van de gladheidsbestrijding beschikbaarheids- en bereikbaarheidsdiensten te verrichten en die dientengevolge een vergoeding ontvangt als bedoeld in lid 1 van dit artikel, dient uiterlijk een half uur na de oproep aanwezig te kunnen zijn op de plaats van tewerkstelling in de gemeente Putten.
**3..** De toelage als bedoeld onder lid 1 bedraagt per ingeroosterde week (zeven aaneengesloten dagen) bereikbaarheid en beschikbaarheid een percentage van 1,25% van het salaris behorende bij salarisschaal V, periodiek 11.
**4..** Voor de uren waarover tijdens een periode van beschikbaarheid/bereikbaarheid daadwerkelijk arbeid wordt verricht, ontvangt de medewerker een vergoeding op basis van de geldende overwerkregeling.
**5..** In bijzondere gevallen kan een regeling worden getroffen die het bepaalde in dit artikel aanvult of daarvan afwijkt.
Hoofdstuk
Artikel 3:3:1:2
Toelage piketdienst medewerkers buitendienst gladheidsbestrijding
Onderdeel van Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Putten Hoofdstuk 3 Salaris en vergoedingsregelingen 2013