**1..** Dit artikel is alleen van toepassing op medewerkers waarvoor repressief optreden geen onderdeel is van de functie.
**2..** Indien een medewerker van de VNOG naast zijn aanstelling als medewerker van de VNOG ook een aanstelling als vrijwilliger heeft, dan mag hij/zij de uren voor een inzet tijdens kantooruren worden gedeclareerd als uren brandbestrijding en hulpverlening.
**3..** Deze uren hoeven niet als verlof van het verloftegoed worden afgetrokken.
**4..** Het reguliere werk mag hier niet onder lijden. Als het noodzakelijk is om overuren te maken om het werk af te krijgen, dan worden deze uren niet als overwerk aangemerkt.
Hoofdstuk
Artikel 19:17:1:2
Uitrukken tijdens kantooruren
Onderdeel van Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Putten Hoofdstuk 19 Rechtspositieregeling vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer