Met alle in de organisatie werkzame personen wordt een competentiegericht functioneringsgesprek gehouden conform de systematiek vermeld in de door burgemeester en wethouders vastgestelde notitie “werken met competenties en persoonlijke ontwikkelingplannen”.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies