Het salaris van de ambtenaar die:
om redenen van dienstbelang als bedoeld in artikel 15:1:10, lid 1 en lid 2 onder a, van de CAR/UWO of;
door herplaatsing als bedoeld in regeling “Sociaal statuut gemeente Rheden” wordt tewerkgesteld of aangesteld in een betrekking waaraan een lagere functieschaal is verbonden dan die welke behoorde bij zijn oorspronkelijke betrekking, wordt vastgesteld volgens het hierna bepaalde.
Het salaris van de in lid 1 bedoelde ambtenaar wordt bepaald op dat bedrag in de aan zijn nieuwe betrekking verbonden functie- of uitloopschaal dat tenminste gelijk is aan het salaris dat hij vóór de tewerkstelling of aanstelling in zijn oorspronkelijke betrekking genoot.
Leidt de inschaling als bedoeld in het vorige lid voor de ambtenaar tot een lager brutosalaris, dan wordt hem, voor dat nadelig verschil tussen zijn oorspronkelijke salaris en het salaris in de nieuwe schaal, een garantietoelage toegekend, welke overeenkomt met de oorspronkelijke schaal en salarisaanspraken op het moment van vóór de tewerkstelling of aanstelling.
Onder salarisaanspraken als hiervoor bedoeld worden verstaan de schriftelijk vastgelegde salarisaanspraken, daaronder begrepen een eventuele nog van toepassing zijnde doorloop tot en met het maximum van de functieschaal dan wel uitloopschaal indien men daar reeds in is geplaatst.
Of sprake is van een dienstbelang als bedoeld in lid 1 onder a, is ter beoordeling van het college van burgemeester en wethouders.
Hoofdstuk
Artikel 9
Inschaling bij overplaatsing wegens dienstbelang of herplaatsing en garantietoelage
Onderdeel van Bezoldigingsregeling gemeente Rheden 2008