De formele arbeidsduur bedraagt bij een volledige betrekking gemiddeld 36 uur per week. Bij een deeltijd-dienstverband is de formele arbeidsduur zoveel uren als in de aanstelling of arbeidsovereenkomst is vastgesteld tot een maximum van 36 uur.
De individuele medewerker maakt met zijn direct leidinggevende afspraken over de door hem/haar te werken uren en de tijdstippen waarop gewerkt wordt. Het bedrijfsbelang is bij het maken van de afspraken doorslaggevend.
De feitelijke arbeidsduur kan afwijken van de formele arbeidsduur. Hierbij dient rekening gehouden te worden met de artikelen 2:7, 2:7a en 4:1 (CAR).
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies