Met in achtneming van artikel 6.5 van de CAR/UWO en met inachtneming van de Wet arbeid en zorg heeft de medewerker recht op (betaald) ouderschapsverlof. Verzoeken om ouderschapsverlof worden beoordeeld aan de hand van de in de Wet arbeid en zorg genoemde mogelijkheden.
Het verlof wordt per week opgenomen gedurende een aaneengesloten periode van ten hoogste zes maanden.
Het aantal uren verlof per week bedraagt ten hoogste de helft van de arbeidsduur per week.
In afwijking van het tweede en derde lid van de medewerker verzoeken om:
verlof voor een langere periode dan zes maanden, of
het verlof op te delen in ten hoogste zes perioden, waarbij iedere periode ten minste een maand bedraagt, of
meer uren verlof per week dan de helft van de arbeidsduur per week.
De werkgever kan het verzoek van de werknemer, bedoeld in het vierde lid, afwijzen indien een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang zich hiertegen verzet.
Hoofdstuk
Artikel 19
Ouderschapsverlof
Onderdeel van Verordening verlof en werktijden medewerkers gemeente Uithoorn / G2, 2014