1. Een commissie houdt tenminste eens per jaar een
functioneringsgesprek met de burgemeester.
2.Indien de fractievoorzitters dan wel de burgemeester de wens
daartoe kenbaar maken, houdt een commissie tussentijds een
functioneringsgesprek met de burgemeester.
3.In het eerste jaar na benoeming van een nieuwe burgemeester vindt
tevens een 100-dagengesprek plaats.
4.De commissie maakt vooraf kenbaar aan de burgemeester bij wie zij
informatie zal inwinnen over het functioneren van de
burgemeester. De commissie en de burgemeester stellen in
onderling overleg de agenda voor het functioneringsgesprek vast.
De commissie en de burgemeester krijgen voorafgaand aan het
gesprek de gelegenheid, voor zover van toepassing, het verslag van
het vorige functioneringsgesprek in te zien.
5.Het gesprek is wederkerig. Zowel het functioneren van de burgemeester
als het functioneren van de gemeenteraad zijn onderwerp
van gesprek. De commissie toetst het functioneren van de burgemeester
in elk geval aan de profielschets, de wettelijke taken van de
burgemeester alsmede de andere aan de burgemeester toebedeelde
taken. Tevens wordt getoetst aan het verslag van, en de afspraken
uit, het vorige functioneringsgesprek.
6.In het laatste functioneringsgesprek voor de start van de
herbenoemingsprocedure geeft de commissie de burgemeester
desgewenst een indicatie of herbenoeming op dat moment naar
verwachting al dan niet op obstakels zal stuiten.
Artikel 9
Bijzondere bepalingen over functioneringsgesprekken
Onderdeel van Verordening vertrouwenscommissie 2013