1. Een commissie houdt tenminste eens per jaar een

functioneringsgesprek met de burgemeester.

2.Indien de fractievoorzitters dan wel de burgemeester de wens

daartoe kenbaar maken, houdt een commissie tussentijds een

functioneringsgesprek met de burgemeester.

3.In het eerste jaar na benoeming van een nieuwe burgemeester vindt

tevens een 100-dagengesprek plaats.

4.De commissie maakt vooraf kenbaar aan de burgemeester bij wie zij

informatie zal inwinnen over het functioneren van de

burgemeester. De commissie en de burgemeester stellen in

onderling overleg de agenda voor het functioneringsgesprek vast.

De commissie en de burgemeester krijgen voorafgaand aan het

gesprek de gelegenheid, voor zover van toepassing, het verslag van

het vorige functioneringsgesprek in te zien.

5.Het gesprek is wederkerig. Zowel het functioneren van de burgemeester

als het functioneren van de gemeenteraad zijn onderwerp

van gesprek. De commissie toetst het functioneren van de burgemeester

in elk geval aan de profielschets, de wettelijke taken van de

burgemeester alsmede de andere aan de burgemeester toebedeelde

taken. Tevens wordt getoetst aan het verslag van, en de afspraken

uit, het vorige functioneringsgesprek.

6.In het laatste functioneringsgesprek voor de start van de

herbenoemingsprocedure geeft de commissie de burgemeester

desgewenst een indicatie of herbenoeming op dat moment naar

verwachting al dan niet op obstakels zal stuiten.