Bij organisatiewijzigingen wordt gestreefd naar het voorkomen van gedwongen ontslagen. De artikelen 3:6, tweede lid en 7:1 van dit Sociaal statuut zijn van toepassing. Het uitgangspunt is van werk naar werk.
Hoofdstuk
Artikel 3:2
Werkgelegenheid bij interne organisatiewijziging
Onderdeel van Sociaal statuut gemeente Stadskanaal 2013