**1..** De duur van de vergoeding voor detachering is maximaal een jaar per kandidaat.
**2..** De gemeente Roermond kan de duur van de vergoeding met één maal maximaal één jaar per kandidaat verlengen.
**3..** De uitvoerende organisatie dient de aanvraag voor verlenging van de vergoeding van detachering, minimaal 2 maanden voor het einde van de arbeidsovereenkomst met de kandidaat, in bij de gemeente Roermond.
**4..** De uitvoerende organisatie geeft bij de aanvraag, als bedoeld in het derde lid, gemotiveerd aan waarom de verlenging van detachering voor deze kandidaat noodzakelijk is als middel voor arbeidsinschakeling in een reguliere dienstbetrekking.
**5..** De Gemeente Roermond beoordeelt of verlenging van de vergoeding voor detachering noodzakelijk is en kent in die gevallen een verlenging toe.
**6..** De vergoeding voor de detachering wordt niet langer verstrekt dan de duur van de arbeidsovereenkomst van de kandidaat.
**7..** De vergoeding voor detachering wordt in tijdvakken van een maand toegekend aan de uitvoerende organisatie door de Gemeente Roermond.
Hoofdstuk 2
Artikel 10
Duur van de vergoeding voor detachering
Onderdeel van Uitvoeringsbesluit gesubsidieerde arbeid 2009