Voor de meeste medewerkers geldt de standaardregeling, met uitzondering van de medewerkers zoals bedoeld in artikel 12. Medewerkers onder de standaardregeling kunnen met inachtneming van het bepaalde in artikel 4:2 van de Arbeidsvoorwaardenregeling hun werktijden voor een groot deel zelf bepalen.
Leidinggevenden vallen altijd onder de standaardregeling.
Zowel medewerkers die vallen onder de standaardregeling als medewerkers die vallen onder de bijzondere regeling kunnen worden ingeschakeld voor consignatiediensten. De hieraan verbonden vergoeding is geregeld in de bezoldigingsregeling.