De medewerker leerplicht/RMC
zorgt dat in een zo vroeg mogelijk stadium door middel van voorlichting via het internet, in schoolgidsen, brochures en beantwoording van telefonische vragen pro-actief informatie wordt verschaft aan leerlingen, ouders en betrokken instellingen.
zendt aan de ouders van de 4-jarigen die, 3 maanden voordat zij 5 jaar worden, nog geen schoolinschrijving hebben, tijdig een brief om hen te stimuleren hun kind in te schrijven.
controleert actief bij het ROC of de jongeren die het VMBOhebbenverlaten (geslaagd) zich al hebben aangemeld/ingeschreven voor een vervolgopleiding. Indien nodig en gewenst bemiddelt de medewerker leerplicht/RMC bij het inschrijven voor een vervolgopleiding.
zorgt dat jaarlijks afstemming plaatsvindt met het onderwijsveld. Het management van de scholen (PO, VO, MBO en REC) in het werkgebied wordt minimaal eenmaal per jaar geïnformeerd over de werkzaamheden van de medewerker leerplicht/RMC. Er wordt gewezen op de aandachtspunten en de afspraken over het melden en vervolgen van verzuim en een toelichting gegeven op de prioriteiten van de medewerker leerplicht/RMC, gewijzigde wetgeving etc.
zorgt er voor dat (preventieve) afstemming en deelname aan overleggen met relevante ketenpartners waaronder het onderwijsveld (Samenwerkingsverband de Meierij en Passage) en zorginstanties (Zorg- en adviesteams (ZAT), Centrum voor jeugd en gezin (CJG) en Zorg voor jeugd (ZvJ)) plaatsvindt. Ketenpartners (JCO, CRJ, SVT) bespreken jongeren met een complexe problematiek. Er wordt afgestemd welke acties vereist zijn en wie, welke taken op zich neemt. Ontwikkelingen rondom ondernomen acties worden teruggekoppeld.
zorgt ervoor dat de voor hem geldende afspraken uit het (regionale) convenant betreffende de verwijsindex risicojongeren worden nagestreefd.
zorgt ervoor dat bij de uitvoering van hun taken overeenkomstig het in de meldcode huiselijk geweld of kindermishandeling opgenomen stappenplan wordt gehandeld. Deze meldcode is als bijlage 3 bij deze ambtsinstructie gevoegd.
Artikel 2
Preventie
Onderdeel van Ambtsinstructie medewerker leerplicht/RMC Gemeente ‘s-Hertogenbosch