• - Bij bezoek van de medewerker aan de (tand)arts of medisch specialist wordt van hem verwacht dat er rekening wordt gehouden met de belangen van de dienst.
  • - Medisch bezoek onder werktijd moet worden overlegd met de leidinggevende en wordt, met inachtneming van het eerste lid, door de leidinggevende aangemerkt als buitengewoon verlof.