De medewerker die wordt geplaatst op een andere functie binnen de gemeentelijke organisatie, behoudt recht op zijn persoonsgebonden toelagen. Bij plaatsing in een hogere salarisschaal wordt de toelage zoveel mogelijk geïncorporeerd in het nieuwe salaris. Een tijdelijke toelage vervalt na afloop van de afgesproken duur.
Hoofdstuk 4:
Artikel 4:12
Persoonsgebonden toelagen
Onderdeel van Regeling "Sociaal statuut gemeente Sluis 2014"