**1..** Een medewerker kan zich aanmelden als remplaçant indien aan de volgende voorwaarden wordt voldaan:
**a..** als gevolg van een organisatiewijziging is er sprake van overbezetting, en
**b..** de medewerker geeft aan zijn dienstverband te willen beëindigen, en
**c..** de medewerker maakt door zijn vertrek zijn functie vrij voor een nog te plaatsen medewerker, en
**d..** er wordt daadwerkelijk een nog te plaatsen medewerker op de vrijkomende functie geplaatst.
**2..** De remplaçant kan gebruik maken van het flankerend beleid zoals dat is opgenomen in dit hoofdstuk van het sociaal statuut.
Hoofdstuk 4:
Artikel 4:15
Remplaçantenregeling
Onderdeel van Regeling "Sociaal statuut gemeente Sluis 2014"