De regiemanager heeft binnen de door de gemeentesecretaris dan wel de directeur gegeven richtlijnen, geformuleerde en gevoerde beleid de zorg en verantwoordelijk voor:
het mede zorg dragen voor een optimale (beleids-) afstemming, samenwerking en informatie-uitwisseling tussen de domeinen en tussen teams binnen het domein onderling;
het initiëren en coördineren van team overstijgende projecten en het coördineren van afdelingsoverstijgende (bestuurs-) opdrachten;
bijdragen aan de integrale beleidsontwikkeling, -uitvoering en –evaluatie;
het vertalen van het gemeentelijk strategisch beleid naar beleidsuitgangspunten voor de teams;
het volgen en becommentariëren van externe ontwikkelingen en de effecten ervan gerelateerd aan de doelstellingen van het domeinbeleid;
het binnen het domein afstemmen van het beleid van de teams op dat van andere teams en het zorg dragen voor afstemming tussen de domeinen;
het bevorderen van het opstellen van het jaarwerkplan, toezien op het uitvoeren ervan en rapporteren erover;
het aansturen, ondersteunen en coachen van het management van de domeinen;
het voeren van de regie over organisatieontwikkelingtrajecten binnen de domeinen.
Hoofdstuk 4:
Artikel 15
Verantwoordelijkheid/taak/functie:
Onderdeel van Organisatieregeling gemeente Schiedam 2014