**1..** Afspraken over de planning als bedoeld in artikel 8:2 worden voor 1 februari van het betreffende jaar vastgelegd tussen de medewerker en de (direct)leidinggevend in het tijdregistratiesysteem, waarbjj het verschil tussen de te werken en de geplande uren op jaarbasis nul is.
**2..** De medewerker stemt zijn voornemen, om in afwijking van zijn planning in het tijdregistratiesysteem afwezig te zijn, altijd eerst af met zijn (direct)leidinggevende en de overige medewerkers binnen zijn team.
**3..** Aan het eind van het kalenderjaar mag bij de feitelijk gewerkte uren het positieve of negatieve urensaldo op maximaal 40 staan. Bij deeltijders is dit naar evenredigheid. Dat urensaldo wordt meegenomen naar het volgende kalenderjaar.
**4..** Het overschrijven van meer uren dan het maximum van 40 is uitsluitend toegestaan in bijzondere omstandigheden en na akkoord van de eenheidsmanager/gemeentesecretaris.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies