**1..** De direct leidinggevende maakt de beoordeling op.
**2..** Bij langdurige afwezigheid van de direct leidinggevende vinden de werkzaamheden van de direct leidinggevende als bedoeld in deze regeling plaats door zijn of haar plaatsvervanger.
**3..** Als geen van de leidinggevenden kan beoordelen, dan beoordeelt een persoon, aangewezen door degene die daartoe is bevoegd in het Mandaatregister van de gemeente Raalte. Die persoon moet uit hoofde van zijn functie in staat zijn om uit eigen waarneming een oordeel te geven over het functioneren van de betrokken medewerker.
**4..** Om een juiste beoordeling mogelijk te maken moet de beoordelaar -of 2e beoordelaar ten tijde van het beoordelinggesprek ten minste een half jaar leiding hebben gegeven aan de medewerker.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies