Naar hoofdinhoud

Hoofdstuk

Artikel 15

Interne afstemming

Onderdeel van Milieuhandhavingsbeleid 2014 (Milieudienst IJmond)

15.1. Inleiding Op grond van de kwaliteitseisen voor handhaving (gesteld in het Besluit omgevingsrecht en verder uitgewerkt in de Regeling omgevingsrecht) is een protocol opgesteld voor de wijze waarop informatie over de handhaving wordt beheerd en binnen en buiten de organisatie wordt verstrekt. Dit hoofdstuk beschrijft de interne afstemming waarmee de handhavers van Milieudienst IJmond te maken krijgen. Allereerst worden de interne overlegstructuren beschreven. 15.2. Overlegstructuren Ten behoeve van de afstemming tussen de toezichthoudende activiteiten van Milieudienst IJmond en andere handhavingsinstanties fungeren er diverse overleggen, zoals: Schakelfunctionaris Binnen Milieudienst IJmond is er voor alle betrokken gemeenten, waarvoor de milieudienst diensten verleent, een schakelfunctionaris aangewezen. De schakelfunctionaris draagt de zorg voor de afstemming tussen de taakuitvoering van Milieudienst IJmond en die van de desbetreffende gemeente. Bij de gemeenten heeft de schakelfunctionaris, ten behoeve van deze afstemming, tenminste eenmaal regelmatige overleg met de portefeuillehouder milieu of het verantwoordelijk hoofd van de afdeling milieu. Tijdens dit overleg worden de meest relevante zaken besproken en worden afspraken gemaakt over de concrete afstemming met de betrokken gemeentelijke afdelingen. Het handhavingsoverleg Voor de deelnemende gemeenten fungeert er een handhavingsoverleg voor de aspecten Ruimtelijke Ordening, Bouw, Brandveiligheid en Milieu en indien nodig andere Wabo aspecten. Indien nodig schuift bij dit overleg externe partners aan zoals de politie en het waterschap. Integrale handhaving In het kader van de Wabo vindt door de gemeentelijke afdelingen onderling afstemming plaats. Op deze manier wordt ingezet op integrale handhaving. Dit betekent dat de handhavingsuitvoeringsprogramma’s van de diverse afdelingen op elkaar worden afgestemd. De handhavingafdeling die de controle uitvoert fungeert als oog en oor functie voor de andere afdelingen. 15.3. Overzicht van alle interne informatie-uitwisselingsmomenten Soort informatie Wanneer Aan wie Op welke wijze Overtredingen van aspecten die in de Wabo worden genoemd In alle gevallen De afdeling die daar om vraagt Schriftelijk (mail, fax of post) Ontwikkelingen die onder de werkingsfeer van de Wabo vallen In alle gevallen De afdeling die daar om vraagt Schriftelijk (mail, fax of post)

Rechtspraak bij dit artikel