-
- - Als leidinggevende geeft u het goede voorbeeld.
-
- - U bent open over uw manier van werken. U bent aanspreekbaar op uw werkwijze en uw houding naar medewerkers.
-
- - Bij twijfel en vragen over de juiste handelwijze kunnen medewerkers bij u terecht.
-
- - U bespreekt twijfels en vragen over integriteit in werkverband en stimuleert medewerkers hetzelfde te doen.
-
- - U bent alert op risicogevoelige situaties waarin medewerkers terecht kunnen komen en draagt bij aan hun weerbaarheid daartegen.
- - U spreekt medewerkers aan op dubieus gedrag, maakt afspraken en treft zonodig maatregelen.