Aan de medewerker die zich ingevolge een schriftelijke aanwijzing van burgemeester en wethouders vrij regelmatig bereikbaar en beschikbaar moeten houden ten behoeve van de gladheidsbestrijding, wordt een toelage toegekend conform de bijlage bij deze regeling.
De zogenaamde “gladheidsperiode” loopt van 1 november tot 1 april.
Wanneer de onder punt 1 genoemde medewerker daadwerkelijk zijn werkzaamheden ten behoeve van de gladheidbestrijding respectievelijk ten behoeve van de controle van sportvelden uitoefent, en deze werkzaamheden vinden buiten de voor hem/haar geldende werktijden plaats, dan is de overwerkregeling van toepassing.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies