Bij de uitoefening van de bevoegdheden uit het register wordt in acht genomen het daar omtrent gestelde bij of krachtens:
wetten;
besluiten;
verordeningen;
regelingen;
beleidsregels;
aanwijzingen en richtlijnen, hoe ook genaamd, van Europese, rijks-, provinciale en gemeentelijke wetgevers of andere bestuursorganen.
Een in mandaat-, volmacht- of machtigingverhouding te nemen besluit dient aan het bestuursorgaan of de functionaris te worden voorgelegd, indien:
het besluit leidt tot afwijking van of aanvulling op het tot dan toe gevoerde beleid;
het besluit niet past binnen de daartoe bestemde budgetten;
het betrokken bestuursorgaan of de functionaris dit kenbaar heeft gemaakt.
Artikel 5: Grenzen aan mandaat, volmacht of machtiging
Artikel 5: Grenzen aan mandaat, volmacht of machtiging
Onderdeel van MANDAAT-, VOLMACHT- en MACHTIGINGSBESLUIT HRM - BAR-organisatie 2014